Walne Zgromadzenie

Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd w ciągu sześciu miesięcy po upływie każdego roku obrotowego, jednak nie wcześniej niż po zakończeniu badania sprawozdania finansowego przez biegłego rewidenta. 

Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd z własnej inicjatywy lub na wniosek Rady Nadzorczej bądź akcjonariuszy reprezentujących co najmniej 5% (pięć procent) kapitału zakładowego. Wniosek taki należy zgłosić pisemnie Zarządowi. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie powinno być zwołane w ciągu 14 (czternaście) dni od przedstawienia wniosku wraz z proponowanym porządkiem obrad. Do wyłącznych kompetencji Walnego Zgromadzenia należy:

1. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdania Zarządu z działalności Spółki, sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy, sprawozdania z działalności Rady Nadzorczej oraz udzielanie absolutorium członkom organów Spółki z wykonania przez nich obowiązków, 
2. postanowienie dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy sprawowaniu zarządu albo nadzoru, 
3. wyrażanie zgody na zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie na nich ograniczonego prawa rzeczowego, 
4. podział zysku albo pokrycie straty za ubiegły rok obrotowy,
5. zawarcie ze spółką zależną umowy o zarządzanie, o której mowa w art. 7 Kodeksu spółek handlowych, -
6. wyrażanie zgody na zbycie i nabycie środków trwałych, w tym nieruchomości (udziałów w nieruchomościach) oraz prawa użytkowania wieczystego gruntu (udziałów w takim prawie), jeśli ich cena lub wartość przewyższa kwotę 10.000.000,00 zł (dziesięć milionów złotych) oraz zaciąganie zobowiązań przewyższających tę kwotę, z wyłączeniem umów zawieranych na zakup i sprzedaż energii cieplnej, na sprzedaż usług konserwacyjnych oraz zobowiązań zawieranych w wykonaniu planu rzeczowo-finansowego Spółki uprzednio zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą, 
7. wyrażanie zgody na utworzenie, przystąpienie do organizacji gospodarczej lub społecznej oraz spółki prawa handlowego oraz wystąpienie z niej, 
8. zatwierdzanie kierunków rozwoju oraz planów wieloletnich Spółki,-
9. podwyższenie lub obniżenie kapitału zakładowego,
10. zmiana statutu Spółki, 
11. zmiana przedmiotu działalności Spółki, 
12. połączenie, podział lub przekształcenie Spółki, 
13. rozwiązanie i likwidacja Spółki,
14. powołanie i odwołanie członków Rady Nadzorczej,
15. zatwierdzanie regulaminu Rady Nadzorczej,
16. ustalanie wynagrodzenia członków Rady Nadzorczej i Zarządu,
17. zatwierdzanie regulaminu wyborów członków Rady Nadzorczej wybieranych przez pracowników Spółki, 
18. tworzenie i znoszenie funduszy,
19. umarzanie oraz określanie szczegółowych warunków umarzania akcji, 
20. emisja obligacji, w tym obligacji zamiennych na akcje, 
21. ustalanie dnia dywidendy, 
22. zastawianie akcji
23. podejmowanie innych uchwał nie wymienianych w niniejszym statucie, a zastrzeżonych w przepisach Kodeksu spółek handlowych dla akcjonariuszy